行业信息

  • 用于T恤、文化衫制作的常用面料包括:纯棉汗布、涤棉单双面以及纯棉、涤棉六角、四角网眼、人字纹、复合罗纹、提条网眼等。
    涤棉面料的特点:手感柔软厚实,洗涤不易变形,但穿着舒适度较纯棉稍差。常见的涤棉为80%棉,20%涤或65%棉,35%涤的比例。
    纯棉面料的特点:手感较好,穿着舒适环保,克重一般在160克到300克之间,太薄会很透,太厚会闷热,一般选择180-260克重之间为佳,支数一般为21支和32支,是指的棉纤维长度的平均数,越高越柔软,而面纱又分为普纱,半精纱和精纱,普纱面料表面会比较粗糙,特别是深色面料会有白色的纱点。精纱的面料表面比较整洁,手感也很柔软。

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  • 工作服设计时的几个要点


    职业性


    工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。


    什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。


    经济性


    除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。


    在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。


    审美性


    工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。


    功能性


    工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。


    工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。

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  • 穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
    1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。
    2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。
    3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。
    4 大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
  • 西装又称“西服”、“洋装”。西装是一种“舶来文化”,在中国,人们多把有翻领和驳头,三个衣兜,衣长在臀围线以下的上衣称作“西服”,这显然是中国人民对于来自西方的服装的称谓。
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  • 远景商贸有限公司是中国著名文化衫制造品牌。专业从事文化衫厂家批发,文化衫定制,广告衫制作,班服定制定做,社团服,会服,

    篮球服,足球服,院衫,毕业纪念衫定制定做。

    远景商贸有限公司坐落于武汉洪山区珞狮路147号武汉理工大学创业园319室,公司由生产部,制作部,销售部组成,服装由生产部直接

    批量生产,制作部负责把图案加工印制在服装上,公司以销售部为核心,在华中科技大学,华中师范大学,武汉大学,武汉理工大学,中南

    财大等各大高校均开有分店,以武汉各大高校为载体向湖北各地扩展,向外输出。公司坚持服务至上,精益求精的理念,产品质量是公司的

    生命,给顾客最好的服务,给顾客最好的产品,让每一件个性定制的产品都是独一无二的,都是最完美的。立志打造全国第一文化衫品牌。

    远景商贸有限公司采用先进制衣设备,上好的布料,目前世界上最先进的加工制作设备和技术精湛的优秀员工,武汉修缘印象有限公

    司保证印制的文化衫,广告衫,班服,篮球服等图案不掉色,洗不掉,穿着更舒适,更显个性。
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  • 工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
    工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
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  • 西服定制流程: 1、首先与实体店取得联系,提前预约量体师、设计师。 2、来店当面与量体师或设计师沟通。 当面沟通可以更有效的解答您的疑问对于初次定制西装的朋友,定制品牌的量体师或专业人员会给您作基础的辅导,让您更佳了解西装。当然,设计师会根据您的需求推荐一些合适的款式与面料让您做参考。 3、选择适合您的面料、国内和进口西装面料可选。 4、精确的量体,打造第二层肌肤。 一般定制有专门的号衣来套号,然后根据您的体型、个人舒适度来增减长度、肥瘦。达到您最满意的舒适度。 5、3-4周来取只适合您的西装 经过3-4周的等待,这时您也许已经按耐不住来穿您期盼的西装了。制作西装是一个“工程”,因为能够把西装做好确实很不容易,您的等待确实很值得。 6、系统的保修服务 当您在半年内发生身材变化一般都免费给您修改。
    采用亚麻纱,方平组织,经漂白的平纹织物,用于高档夏装,色彩鲜艳的产品也受人欢迎,质地结实,吸湿透气性好,但易起皱。工业用制版设计时,了解,选用西服适应面料更为重要。
    英版西装。它是欧版的一个变种。它是单排扣,但是领子比较狭长,和盎格鲁-萨克逊人这个主体民族有关。盎格鲁-萨克逊人的脸形比较长,所以他们的西装领子比较宽广,也比较狭长。英版西装,一般是三个扣子的居多,其基本轮廓也是倒梯型。
    西服订制之锦纶纤维 西服订制中用到的锦纶纤维的耐酸性能不及涤纶,在浓盐酸、浓硝酸、浓硫酸溶液中会有部分的 分解,强度下降。但其耐碱能力优于涤纶,不仅对一般碱性洗涤材料有良好的 稳定性,即使在浓苛性纳溶液或浓氨溶液中,其纤维强度也基本不会改变。然而锦纶在日光照射下,颜色会变黄,强度下降。故其耐光性能在合成纤维中属较差的。西服订制中用到的锦纶纤维不溶于一般溶剂,但在苯酚、间氯酚等苯酿类溶液及浓甲酸中溶解。
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  • 工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。接通电源,打开水龙头开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣。在第一次脱水完再注水后,掀起洗衣机上盖,加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液,继续漂洗两次,最后脱水、甩干。使用后拔下电源插头,关闭自来水龙头,并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。衣服洗净甩干后,须送到晾衣间晾干。折叠整齐,如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中,及时送回各个部门相应区域存放。万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水冲洗干净。
    工作服价值: 提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
    广告衫带有广告标语或图案的文化衫或T恤衫,因为文化衫价格低廉所以做为广告宣传的成本低量也非常大,所以一般指的广告衫实际上就是文化衫。 生产流程: 面料 → 面料检验 → 首件生产工艺确认(对面料(组织、颜色、手感等)、对款(检查衣服款式跟样板、资料是否一致)、度尺(量度尺寸)→ 裁剪 → 裁片检验 → 缝制 → 首次检针 → 全部检品 → 整烫 → 再次全数检品 → 包装 → 再次检针 → 总检检查 → 入库出运
    广告衫的价格基本跟T恤的数量、印花颜色(面积)、尺寸、布料这几样决定的。含棉越高,价格越高。印花颜色越多价格也越高。数量越大,价格越低。当然质量的要求也高也使价格升高的。 广告衫的特点: 携带方便、洗涤方便、购买方便;采用棉质或含棉质的面料,柔软舒服,无拘无束;价格大众化,让消费者都能接受;可以穿到舞会、聚会、外出旅游等各种场合。
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  • 现代西装出现之前,近代西方男性出席商务场合穿的套装,有一件又长又厚的黑色外套,称为frock coat。直至19世纪末,美国人开始改穿比较轻便、只长及腰间的外套,称作sack suit。这成为了非正式、非劳动场合的日间标准装束,即使是最朴实的男性也会有一套这样的西装,让星期日上教堂时穿着。第二次世界大战之前,这种简便套装会连同背心穿着。

    另一方面,晚间套装也发展出一种非正式装束。原本的燕尾服演变出小晚礼服。时至今日,小晚礼服甚至取代燕尾服,成为出席晚间场合的标准装束,而历史较长的燕尾服只留给最庄重的场合穿着,如宴会、音乐演奏会、受勋仪式等。日间的正式装束则是早礼服。虽说现代场合一般已经不太拘泥于繁文缛节,但视乎出席场合所要求的礼节,请柬上应该会注明穿衣要求。


  • 卫衣的定做找艺鸣
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  • 本公司长期跟各种楼盘,婚庆,店庆合作,承接现场制作个性礼品活动。可以现场制作,马克杯,变色杯,鼠标垫,拼图,水晶影像,抱枕,T恤,卫衣等等。丰富活动内容,尽在现场DIY。请电话详谈

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  • 工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

    工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服

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  • 职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    职业装的特点: 1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服; 2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”) 3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装; 4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装; 5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
    服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
    服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。最好是中性色,图案以单色、不明显的同类色图案或稍明显的方格效果为好。 衬衫的套装也起到画龙点睛的作用,可以根据套装的颜色来选择衬衫。理想的领口是男式衬衫领,一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。白衬衫因高雅、清晰而成为白领阶层最常用的衬衫。白色并非平平淡淡,其中带有淡淡的复古意味的灰白和带点冷冷的紫色的雪白以及返朴归真的原白和炽白等。白衬衫的魅力在于其以不变应万变,任何颜色、任何款式均能与之搭配协调。
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  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
    工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
    工装是为工作需要而特制的服装。 在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 另指装修的另一分类,即装修两大块之一,家装、工装。
    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。 2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。 3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。 4 大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
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  • 男性西装

    现代西装出现之前,近代西方男性出席商务场合穿的套装,有一件又长又厚的黑色外套,称为frock coat。直至19世纪末,美国人开始改穿比较轻便、只长及腰间的外套,称作sack suit。这成为了非正式、非劳动场合的日间标准装束,即使是最朴实的男性也会有一套这样的西装,让星期日上教堂时穿着。第二次世界大战之前,这种简便套装会连同背心穿着。

    另一方面,晚间套装也发展出一种非正式装束。原本的燕尾服演变出小晚礼服。时至今日,小晚礼服甚至取代燕尾服,成为出席晚间场合的标准装束,而历史较长的燕尾服只留给最庄重的场合穿着,如宴会、音乐演奏会、受勋仪式等。日间的正式装束则是早礼服。虽说现代场合一般已经不太拘泥于繁文缛节,但视乎出席场合所要求的礼节,请柬上应该会注明穿衣要求。

    女性西装

    女性穿的现代西服套装多数限于商务场合。女性出席宴会等正式场合多会穿正式礼服,如宴会礼服等。

    20世纪初,由外套和裙子组成的套装成为西方女性日间的一般服饰,适合上班和日常穿着。女性套装比男性套装物质更轻柔,裁剪也较贴身,以突显女性身型通常充满曲线感的姿态。1960年代开始出现配裤子的女性套装,但被接受为上班服饰的过程较慢。随着时代发展、社会开放,套装的裙子也有向短发展的趋势。1990年代,迷你裙再度成为流行服饰,西装短裙的长度也因而受到影响,因应当地习俗及情况而异。

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  • 英式衬衫也从款式上来说也是我们最熟悉的款式。现今常见的大多数衬衫就是脱胎于英式,只是由于受到风行世界的美国文化输出的影响,市面常见的衬衫款式更多的是带有美式的风格,如较大的袖肥度,宽松的衣身尺寸,所以真正讲究剪裁的英式衬衫很难见到。英式衬衫从款式上来说属于正装衬衫。

  • 三十年代:中式旗袍在校园内得宠
    由满汉服装相互融合、改良而成的新式旗袍早在20年代就大行其道,这时也进入校园,成为女生们的新宠。
    四十年代:延续了三十年代的服装风格
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  • 广告衫带有广告标语或图案的文化衫或T恤衫,因为文化衫价格低廉所以做为广告宣传的成本低量也非常大,所以一般指的广告衫实际上就是文化衫。

    生产流程

    面料 → 面料检验 → 首件生产工艺确认(对面料(组织、颜色、手感等)、对款(检查衣服款式跟样板、资料是否一致)、度尺(量度尺寸)→ 裁剪 → 裁片检验 → 缝制 → 首次检针 → 全部检品 → 整烫 → 再次全数检品 → 包装 → 再次检针 → 总检检查 → 入库出运

    专业提供T恤文化衫、班服、会服、毕业纪念衫、篮球服印号和员工服、促销服、活动衫、情侣装、亲子装、个性服饰、广告衫、POLO衫、衬衣定制;足球服、工作服定制;衬衣刺绣、印LOGO、马甲定制、diy短袖定制、电脑刺绣、电脑绣花、广告帽批发、广告帽刺绣logo、短袖刺绣图案LOGO、文化衫广告衫衬衣刺绣logo、POLO衫批发刺绣、企业文化衫、企业POLO衫、礼品定制批发、马克杯批发定制、变色杯批发定制、diy抱枕、t恤上印照片、t恤上印LOGO等的加工订制服务。

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  • 常见的分类方法 A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。 B. 按产业属性的不同 第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服; 第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服; 第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
    按服装材料的不同,工作服可分为: 纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。 纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
    按风格的不同: 前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。 中式、民族、民俗、流行等。 按气候的不同: 季节性:春夏秋冬工作服 地域性:寒带、热带、温带工作服 地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服 气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服
    工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
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  • 工作服是为工作需要而特制的服装。 其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。 工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。 还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。
    从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。 西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。 夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。 中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 制服一般为保安等人员穿着,对制服的款式要求非常严谨,需要引起注意。 特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。 2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。 3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。 4 大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
    广告衫的价格基本跟T恤的数量、印花颜色(面积)、尺寸、布料这几样决定的。含棉越高,价格越高。印花颜色越多价格也越高。数量越大,价格越低。当然质量的要求也高也使价格升高的。 广告衫的特点: 携带方便、洗涤方便、购买方便;采用棉质或含棉质的面料,柔软舒服,无拘无束;价格大众化,让消费者都能接受;可以穿到舞会、聚会、外出旅游等各种场合。
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  • 按西装的件数来划分,分单件西装,二件套西装,三件套西装。

    商界男士在正式的商务交往中所穿的西装,必须是西服套装,在参与高层次的商务活动时,以穿三件套的西服套装为佳。

    单件西装

    便装,单件西装,即一件与裤子不配套的西装上衣,仅适用于非正式场合。

    二件套西装

    西服套装,指的是上衣与裤子成套,其面料、色彩、款式一致,风格相互呼应。通常,西服套装,有两件套与三件套之分。

    两件套包括一衣和一裤,三件套则包括一衣,一裤和一件背心。

    三件套西装

    按照人们的传统看法,三件套西装比两件套西装更显得正规一些。一般参加高层次的对外活动时,就可以这么穿。穿单排扣西服套装时,应该扎窄一些的皮带;穿双排扣型西服套装时,则扎稍宽的皮带较为合适。

    到21世纪,女性的三件套已经发展成为西装、背心、裙子了,而随着季节变化的不明显,短裤在很多时候也代替了长裤的位置。

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  • 在接触到上万的定制客户中,鸿卓发现了一些大多数不被注重的一点,就是广告衫定制的创意性,一方面可能是客户没有好的设计师,一方面有可能有设计师,但是没有在创意上多偏向一些,这使得让我们想告诉更多要找鸿卓定制广告衫的客户,文化衫有一些创意的元素。 
     为什么创意也很重要呢? 如果说一款广告衫根本就不能吸引人,没有一点创新,那么这款广告衫做出来的效果肯定是普普通通的,要让文化衫能别出心裁,吸引更多的眼球,需要自己多一些心思,我们可以从几个点来润色。 文化衫的时尚性 广告衫怎样设计更加时尚?普通的广告衫没有新意,大家都不喜欢穿,相反个性化设计的广告衫受到年轻人,大学生,甚至是企事业单位的人喜欢。 关于现在寻求时尚的人群来说,广告衫的亮点不可少,也即是才颜色上独具特性,比方有线条特征,细格子或许格外图画的都有很大的受众才能。除此以外,还要依据穿衣目标人群的喜爱,具有针对性的规划才能让人更满足,比方身段特征,一般来说喜爱这种衣服的都是学生,那么在图画上就要杰出学院特性。 除了在校园里广告衫格外受欢迎以外,在许多企事业单位这种纯棉广告衫的款式也会被用作外出旅行,或许某些社团的团体服装,例如组织高尔夫球队参与活动,肯定要服装一致,这时候就要依据定做的人群特色合理规划,比方需求加上他们特定的象征,赋予不一样的文化色彩。

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  •   西装广义指西式服装,是相对于“中式服装”而言的欧系服装。狭义指西式上装或西式套装。

      西装通常是公司企业从业人员、政府机关从业人员在较为正式的场合男士着装的一个首选。

      西装之所以长盛不衰,很重要的原因是它拥有深厚的文化内涵,主流的西装文化常常被人们打上“有文化、有教养、有绅士风度、有权威感”等标签。

      西装一直是男性服装王国的宠物,“西装革履”常用来形容文质彬彬的绅士俊男。西装的主要特点是外观挺括、线条流畅、穿着舒适。若配上 或领结后,则更显得高雅典朴。

      另外,在日益开放的现代社会,西装作为一种衣着款式也进入到女性服装的行列,体现女性和男士一样的独立、自信,也有人称西装为女人的千变外套。

  • 许多中学有规定每日必须穿着校服,小学则不做此要求,有些学校规定为星期一升国旗的时候必须穿校服,少先队员必须佩戴红领巾。对于一些冬季校服比较薄的学校,可在校服内增加毛衣等保暖衣物。部分学校还有春秋季校服,其厚度介于夏季校服与冬季校服之间,增加学生的选择余地。对于不同季节的校服,除特定场合外,学校一般允许学生自由搭配。这样不仅有利于增强学生的归属感,加强同学们的集体荣誉感,更重要的是,可以消除同学之间的攀比现象,减轻同学的经济负担。
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  • 既然文化就是人类的生活本身,穿这样的文化衫,也无异于告诉人们,这些被标榜的观念才是人们本来应有的生活方式。令我感到悲哀的是,自由、人权至今还只能当作一种文化符号印在衣服上穿一穿。
    什么时候自由、人权、说真话才能从衣服上的观念符号变成我们实在的生活方式?变成我们群体的相对稳定的行为模式?
    让我们还是先从穿文化衫这中外衣开始吧,这毕竟也是过了一把自由人权瘾
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  • 1、 两层压胶面料――只在外面料下复合一层防水透气层,制作服装时需要在里面再加一层里衬来保护防水透气膜层。

    2、 三层压胶面料――在外面料下复合防水透气层,然后再复合一层内衬,在制作成衣时无需再加衬里。

    3、 两层半面料――在外面料下复合防水透气层,然后再加一层保护层(不是衬布),制作服装时因为已经有保护层就不用再加衬里,但又比三层压胶面料要轻薄柔软许多。


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  • 花眼

    西装左边的翻领上都有一个扣眼,而右侧的领子上却不钉相匹配的纽扣,许多人对此不理解。其实,它是用来扣住右侧领子的第一颗暗纽扣的,作防风沙和冬天保暖用。它的原型是“俏皮眼”。早在19世纪的欧洲,贵族子弟为显示自己的洒脱风流,逗惹情人的愉悦,往往在自己的胸前藏朵小花,于是左领上的扣眼就成了鲜花插座,背地里称“俏皮眼”,公开场合冠以“美人肯”、“花眼”的雅号。时至21世纪,许多年轻人,仍在此扣眼上插小花、徽章之类点缀。它是起到装饰的作用。

    袖口钉纽扣

    各款西装上衣袖口处均钉2~4枚小纽扣作装饰,这对窄而短的西装袖来说有和谐、放松作用。它的来历十分有趣。传说法国历史上的大腕人物拿破仑一生以注重军容著称于世。他手下有位鲁莽将军鲁彼金,此人能征善战,但风纪不整。他常常往袖口上抹鼻涕。为此拿破仑多次训诫,但不见效,开除军职吧,他又是难得的将才。后来拿破仑令军需将军服的袖口一律安上装饰性尖铜钉,不但壮了军容,也使鲁彼金用袖口揩鼻涕的陋习得以纠正。以后几经改正,尖铜钉变成了装饰扣,但钉于袖口前诸多不便,才逐渐移到袖口的背面去。

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  • 西服定制在传统意义上来说,毛织物占定制面料的大多数,并以毛织物为佳。如羊毛+桑蚕丝,羊毛+羊绒,羊毛+亚麻等,大幅度丰富了现代西服定制行业中的面料选择范畴。根据面料的纱织、克重和成分等属性的差别,选择适宜春夏秋冬的定制面料。此外,棉、麻、竹纤维等织物也常见于休闲式的西服定制。
    无论如何不穿的西装一定要用衣架挂起来,而且要把口袋内的物品通通拿出来,西裤要把皮带抽出来,因为我们的衣服会经常因为这些重物而容易变型,或许你注意过一套新买回来的西装,在口袋部份经常是被缝合的,这个理由多是因为要保持西装外套的款型,所以更不用说你因为懒惰而放在口袋内的行动电话、钱包这些重物,这样可以延长你每套西装的寿命,长期而言是省下治装费。
    日版西装。日版西装的基本轮廓是H型的。它适合亚洲男人的身材,没有宽肩,也没有细腰。一般而言,它多是单排扣式,衣后不开衩。
    高级西服定制符合以下两个要素。 要素一:质地上好 很难想象一身皱巴巴的西装能够装扮出一位绅士。绅士喜爱的服装应具有上好的质地,西装的毛料在干洗之后不容易起毛球,衬衫洗涤几次过后也不至于褪色发黄。此外,辨别男装的质地50%看手感、50%看价格,质地上好的男装的价格一定是不低的。 要素二:层次丰富 传统英国绅士的服装以黑、白、蓝、灰等沉闷的色彩为主,而现代版绅士的服装色彩则明显鲜亮了许多。从色彩上看,米白、咖啡、宝蓝、墨绿、橙黄、鲜红、艳粉等各种色彩搭配与变换增添了现代绅士西装的层次感,令服装更具内涵。
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  • 工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
    职业工装 是满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。 一般劳动防护类:主要适用各类工矿企业及其它行业的维修、管护岗位,一般要求具有一定的强度、宽松适于活动,常用面料有各种规格府绸、纱卡、帆布、线绢、线平、工装呢及少量纯化纤如卡丹皇等。 特种防护类:主要适用于某些特殊工种,常见有防静电服、防辐射服、防酸碱服、阻燃服、医用隔离服等等,面料通常为专用料。
    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。 2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。 3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。 4 大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
    如何选择职业装款式! 首先应明白一点,什么时职业装,简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板,订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点,休闲一点,忌于传统的职业装平实保守,定作的时候左右不定,最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样,款式多样,职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单,上班时统一的着装,没必要那么死板,只要你大胆一点,一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围,更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
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  • 劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。分为高温工作服,防尘防油拒水工作服,防辐射服,防毒服,防静电服等。


    劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动保护服的款式结构,色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的,这也正是劳动保护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,在劳动保护服的设计中,其安全和保护功能是首位的,在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性,使服装对于人体的束缚力减弱到程度,从而提高工作效率。据有关资料记载,科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上!

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  • 男性西装

    现代西装出现之前,近代西方男性出席商务场合穿的套装,有一件又长又厚的黑色外套,称为frock coat。直至19世纪末,美国人开始改穿比较轻便、只长及腰间的外套,称作sack suit。这成为了非正式、非劳动场合的日间标准装束,即使是最朴实的男性也会有一套这样的西装,让星期日上教堂时穿着。第二次世界大战之前,这种简便套装会连同背心穿着。

    另一方面,晚间套装也发展出一种非正式装束。原本的燕尾服演变出小晚礼服。时至今日,小晚礼服甚至取代燕尾服,成为出席晚间场合的标准装束,而历史较长的燕尾服只留给最庄重的场合穿着,如宴会、音乐演奏会、受勋仪式等。日间的正式装束则是早礼服。虽说现代场合一般已经不太拘泥于繁文缛节,但视乎出席场合所要求的礼节,请柬上应该会注明穿衣要求。


  •  设计

      班服设计我们可以简单的理解为平面设计,软件一般都是用常用的平面设计软件,如CorelDRAW X4,illustrator,photoshop等等。下面是几个班服设计时要注意的地方。

      1.尽量避免特别大的色块,特别是班服胸口logo这里,大色块不管你用胶浆还是油墨印花都会在出汗的时候造成印花的位置不透气。(如果有大色块可选用白色T恤,用水浆印制透气性强)

      2.班服印花有前身,后身和袖口三个位置,避免你的图案一直从T恤的袖笼连到肩的位置,因为小批量的印花多数是成衣印花,这些位置有拼缝很难印,也印不好。

      3.如果你选择丝网印花,就要控制你的颜色,颜色的数目越多,你的成本也就越高,在你的设计和成本之间找一个好的平衡点。

      4.如果是丝网印花避免用颜色的渐变,因为往往印出来的渐变和你屏幕里面显示的有很大的差异,毕竟印在T恤面料上和印在纸上是不同的。


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  • 冲锋衣的制作工艺主要有:激光剪切、立体剪切、压胶处理、防水拉链、防水涂层、防风部件。

    激光剪切能够让切面平整整齐不起毛。

    立体剪切能够让衣裤的肘、膝等部位更加符合人体的曲线,让穿着更舒适。

    接缝拼合处压胶处理,能够防止水份渗透。


      防水涂层如DUPONT TEFLON覆盖在衣裤的表面,增强防水效果,并且减少雨水对材料的腐蚀。防水拉链在拉链的外层覆盖防水压胶层,防止水分渗透。


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  • 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
    职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。
    职业装从行业的角度分,职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。 从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。 西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。 夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。 中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 制服一般为保安等人员穿着,对制服的款式要求非常严谨,需要引起注意。 特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
    职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的职业装就 会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣 料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”,在职业装制作的加放度上表现得尤为明显。同一批服装,南方北方,城市农村,户内户外,都存在着不同的 放松度要求。比如说一款春秋西服,南方人普遍习惯穿着合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上,还要详细询问了解当地的穿衣习惯,否则 加放度不准确,前面的工作就白费了。
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  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
    从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。 西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。 夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。 中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 制服一般为保安等人员穿着,对制服的款式要求非常严谨,需要引起注意。 特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。 2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。 3 挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。 4 大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
    如何选择职业装款式! 首先应明白一点,什么时职业装,简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板,订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点,休闲一点,忌于传统的职业装平实保守,定作的时候左右不定,最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样,款式多样,职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单,上班时统一的着装,没必要那么死板,只要你大胆一点,一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围,更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
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  • 现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。

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  • 工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

    工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

    工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。


  •   1、看面料

      基本工作服的面料有纯棉和涤棉两种,涤棉手感较厚,也很优柔,价格也相对比较便宜。纯棉的好处不用多说,舒适、柔软、透气。纯棉工作服面料也有克重,支数和棉纱的分辨,克重个别在200~260克,太薄会很透,太厚就会热,个别选择200克重为佳,支数凡是是21支和32支,指的是棉纤维长度的均匀数,支数越高越优柔,而面纱又分为普纱,半精纱和精纱,普纱面料概况会斗劲粗糙,出格是深色面料会有白色的纱点。精纱的面料概况斗劲整洁,手感也很优柔。工作服面料的选择一定要注意,环保健康是首要问题,环保健康的面料对身体没有伤害能够更好的保护身体。

      2、闻味道

      国家标准规定,产物禁绝可存在霉味、高沸程石油味、鱼腥味、芳香烃气味中的一种或几种。消费者采办工作服时,可以翻开包装,谨慎嗅闻产物是不是带有上述气味。若有,申明该产物为分歧格品。所以企业在采购的时候,可以采用这个方法,来辨别工作服的好坏。

      3. 看外观

      选购时查看产物各个部位的对称性,缝迹圆顺,横平竖直,不能存在起皱现象,如两个肩宽、两个袖长(或裤长)、摆布肋缝等应一致,光华上主附料色彩应一致。对于缝迹处仔细视察是不是有针洞,由于针织品的脱散性很强,一旦闪现针洞,很快组成破洞,影响产物的操作。

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  • 马克杯与中国茶杯的最大区别除了体积较大以外,杯体也较厚,用以保持热饮的温度。为了方便使用,大部分的瓷质马克杯被设计成可以直接用于微波炉和放入洗碗机中,但也有少数特别情况需要根据厂商的说明来使用和保养。17世纪以前,欧洲人只能生产釉陶,强度非常低,一旦安上杯柄,端着端着就很容易掉下来,所以早期的杯子都有个金属套,这个金属套不是早期的一种奢华,而是一种无奈,他们的杯子都端不起来。后来欧洲人发现中国的陶瓷质地非常结实,不要说端不掉就是掰都掰不下来,所以欧洲人在中国大量定制这种陶瓷马克杯。
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  • 女性穿的现代西服套装多数限于商务场合。女性出席宴会等正式场合多会穿正式礼服,如宴会礼服等。20世纪初,由外套和裙子组成的套装成为西方女性日间的一般服饰,适合上班和日常穿着。女性套装比男性套装物质更轻柔,裁剪也较贴身,以突显女性身型通常充满曲线感的姿态。

    西装一般有正版西装和休闲西装之分,一般西装都要搭配领带,领带的颜色可以各式各样,西装还要搭配合适的西裤,皮鞋和皮带,这才是完美的西装搭配。在现代社会,对正统西装的穿着知识和色彩搭配,成为每一个男士是否具有成功人士素质的标志之一。而出色地把握穿西装之道,也成为提高文化品位和走向成功的阶梯之一。

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  • 选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。 A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。 B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
    工作服价值: 提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
    工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
    工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
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  • 工作服价值: 提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
    工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
    职业工装 是满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。 一般劳动防护类:主要适用各类工矿企业及其它行业的维修、管护岗位,一般要求具有一定的强度、宽松适于活动,常用面料有各种规格府绸、纱卡、帆布、线绢、线平、工装呢及少量纯化纤如卡丹皇等。 特种防护类:主要适用于某些特殊工种,常见有防静电服、防辐射服、防酸碱服、阻燃服、医用隔离服等等,面料通常为专用料。
    如何选择职业装款式! 首先应明白一点,什么时职业装,简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板,订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点,休闲一点,忌于传统的职业装平实保守,定作的时候左右不定,最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样,款式多样,职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单,上班时统一的着装,没必要那么死板,只要你大胆一点,一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围,更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
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  • 文化衫防掉色方法一:盐水浸泡法。 需要原料:食盐。新定做的文化衫为了防止褪色,在第一次下水之前要先用浓盐水泡上半个小时,然后再按照常规方法清洗。如果仍有轻微掉色的话,可以在每次下水清洗之前斗殴先用淡盐水浸泡上十分钟。 文化衫防掉色方法二:酸洗法。 需要原料:食用醋,在洗涤文化衫之前,往洗衣服的水中加上一些普通的醋泡上一会就可以了!但是醋的量不能太多,否则容易给浅色衣服染色。如果能够经常这样清洗衣服就可以保证衣服的颜色光洁如新! 文化衫防掉色方法三:花露水清洗法。 需要原料:花露水。先按照常规方法清洗衣服,衣服漂洗干净后,在清水中滴入几滴花露水,然后将清洗好的衣服浸泡在这样的水中十分钟。用这种方法清洗过的衣服还能起到消毒杀菌和去除汗味的作用。 文化衫防掉色方法四:反晾法。 这个方法比较常用,尤其对一些深色衣服尤为有效。方法非常简单,就是把衣服反过来晾晒。这里要特别提醒您:大部分面料的衣服都不能被太阳直接照射,因为紫外线是衣服褪色的罪魁祸首。所以不仅要反过来晾晒,有条件的话尽量放在避光通风的地方将衣服晾干。
    广告衫面料因纺织工艺不同可以做出品质档次不一样的布料,在普梳棉的基础上可以做出高支纱的有精梳棉、丝光棉、长绒棉、弹力棉等高档广告衫面料。 当然,广告衫的做工也会影响着广告衫定做质量,如果不负责任的厂家选用再好的高档面料,如果做工质量次,也会直接影响T恤衫质量下降。
    人类的生活方式本身就是文化,人类在探索自然的过程中所取得并积累下来的一切成果,最后都演化为生活方式并通过人类个体的生命的繁衍得以流传,这才是真正的文化。文化就是人本身,就是人的行为模式,文化对内表现为人类个体的稳定的心理状态,对外表现为一定群体的相对稳定的行为模式。要消灭一种文化,只有把作为文化载体的人类个体生命消灭,否则谁也无法把文化消灭。 那文化衫到底又是一种什么文化呢? 在衣服这个“文化”之上再标注一定的文化符号,使衣服这个文化变成“超级文化”,这大概就是“文化衫”了。我见到的“文化衫”千奇百怪林林总总,但我看见在衣服上写上“绝对权力导致绝对腐败”、“自由、平等、人权”、“建设政治文明”、“从现在开始坚持说真话”、“不自由、勿宁死”等等文化衫,还是破天荒第一次。我每看见一次都很感动。穿着这样的“文化衫”上街、挤公共汽车、逛超级市场,与其说是一种时尚,还不如说是一种对时尚的呼唤——希望自由、人权成为人们时尚生活的一部分。说到底,这样的文化衫就是想让文化衫所标榜的理念成为人们的生活本身。
    飓风往往起源于一个风眼,而潮流往往起源于一个不经意的创意。当 网友DIY的十大雷人提案文化衫 网友DIY的十大雷人提案文化衫 代年轻人在电脑技术的帮助下,从“别人设计什么我们穿什么”的被动态势,已经逐渐转变为“自己要穿什么就设计什么”的主动局面。其中最大的体现就是文化衫的DIY上,即是将买来的T恤印上自行设计的图案或者字句,借以体现自身的个性和世界观。例如汶川地震时举国流行的I LOVE CHINA 文化衫、2010年春的犀利哥文化衫、十大雷人话题文化衫等。自己DIY的文化衫(T恤)不但是独创的,而且是限量版的,穿起来别有情致。
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  • 国庆活动服装批发t恤文化衫批发
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  • 一般来说,人们对服装上的汉字意义是比较注意的,但越来越多的外文词语出现在服装上后,许多人是不注意的,如Tool、kiss me、l love you 等文字若出现在服装上时,千万要弄懂其涵义,否则会出麻烦,李湘的荡妇衫的教训就在于忽视了服装上外文信息的涵义。

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  • 西服定制在传统意义上来说,毛织物占定制面料的大多数,并以毛织物为佳。如羊毛+桑蚕丝,羊毛+羊绒,羊毛+亚麻等,大幅度丰富了现代西服定制行业中的面料选择范畴。根据面料的纱织、克重和成分等属性的差别,选择适宜春夏秋冬的定制面料。此外,棉、麻、竹纤维等织物也常见于休闲式的西服定制。
    从开始有裁缝的历史起,服装都是根据个人量体裁衣,然后由裁缝根据尺寸定做,不同的人都有不同的做法,因此,一般来说,每件都是个性化的穿着。 不过,自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语,裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台,虽然没有消失,但在服装的比重中已经大大不如了。 “定制”一词来源于法国的高级定制时装,它有一个专门的词汇——Haute Cou-ture。意思为“预定制作”,同为“定做”。是根据买家所提要求向某品牌或某厂家预定某款衣服的版型、尺寸,量身定做自己适合的套装,或者是要求其品牌或厂家制作所需要的款式。
    英版西装。它是欧版的一个变种。它是单排扣,但是领子比较狭长,和盎格鲁-萨克逊人这个主体民族有关。盎格鲁-萨克逊人的脸形比较长,所以他们的西装领子比较宽广,也比较狭长。英版西装,一般是三个扣子的居多,其基本轮廓也是倒梯型。
    日版西装。日版西装的基本轮廓是H型的。它适合亚洲男人的身材,没有宽肩,也没有细腰。一般而言,它多是单排扣式,衣后不开衩。
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  • 工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
    工厂工作服系列:包括四季工作服。 生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用; T恤广告衫系列:包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。
    工装是为工作需要而特制的服装。 在设计上,根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 另指装修的另一分类,即装修两大块之一,家装、工装。
    如何选择职业装款式! 首先应明白一点,什么时职业装,简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板,订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点,休闲一点,忌于传统的职业装平实保守,定作的时候左右不定,最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样,款式多样,职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单,上班时统一的着装,没必要那么死板,只要你大胆一点,一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围,更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
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  • 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

    实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。


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  • 文化衫防掉色方法一:盐水浸泡法。 需要原料:食盐。新定做的文化衫为了防止褪色,在第一次下水之前要先用浓盐水泡上半个小时,然后再按照常规方法清洗。如果仍有轻微掉色的话,可以在每次下水清洗之前斗殴先用淡盐水浸泡上十分钟。 文化衫防掉色方法二:酸洗法。 需要原料:食用醋,在洗涤文化衫之前,往洗衣服的水中加上一些普通的醋泡上一会就可以了!但是醋的量不能太多,否则容易给浅色衣服染色。如果能够经常这样清洗衣服就可以保证衣服的颜色光洁如新! 文化衫防掉色方法三:花露水清洗法。 需要原料:花露水。先按照常规方法清洗衣服,衣服漂洗干净后,在清水中滴入几滴花露水,然后将清洗好的衣服浸泡在这样的水中十分钟。用这种方法清洗过的衣服还能起到消毒杀菌和去除汗味的作用。 文化衫防掉色方法四:反晾法。 这个方法比较常用,尤其对一些深色衣服尤为有效。方法非常简单,就是把衣服反过来晾晒。这里要特别提醒您:大部分面料的衣服都不能被太阳直接照射,因为紫外线是衣服褪色的罪魁祸首。所以不仅要反过来晾晒,有条件的话尽量放在避光通风的地方将衣服晾干。
    广告衫面料因纺织工艺不同可以做出品质档次不一样的布料,在普梳棉的基础上可以做出高支纱的有精梳棉、丝光棉、长绒棉、弹力棉等高档广告衫面料。 当然,广告衫的做工也会影响着广告衫定做质量,如果不负责任的厂家选用再好的高档面料,如果做工质量次,也会直接影响T恤衫质量下降。
    人类的生活方式本身就是文化,人类在探索自然的过程中所取得并积累下来的一切成果,最后都演化为生活方式并通过人类个体的生命的繁衍得以流传,这才是真正的文化。文化就是人本身,就是人的行为模式,文化对内表现为人类个体的稳定的心理状态,对外表现为一定群体的相对稳定的行为模式。要消灭一种文化,只有把作为文化载体的人类个体生命消灭,否则谁也无法把文化消灭。 那文化衫到底又是一种什么文化呢? 在衣服这个“文化”之上再标注一定的文化符号,使衣服这个文化变成“超级文化”,这大概就是“文化衫”了。我见到的“文化衫”千奇百怪林林总总,但我看见在衣服上写上“绝对权力导致绝对腐败”、“自由、平等、人权”、“建设政治文明”、“从现在开始坚持说真话”、“不自由、勿宁死”等等文化衫,还是破天荒第一次。我每看见一次都很感动。穿着这样的“文化衫”上街、挤公共汽车、逛超级市场,与其说是一种时尚,还不如说是一种对时尚的呼唤——希望自由、人权成为人们时尚生活的一部分。说到底,这样的文化衫就是想让文化衫所标榜的理念成为人们的生活本身。
    洗涤前,将衣物在水中浸泡10分钟左右,浸泡时间不宜过长。忌用碱水洗,可选用中性肥皂、洗衣粉或中性洗涤剂。浴液以微温或室温为好。洗涤后,轻轻压挤水分,切忌拧绞。应在阴凉通风处晾干,不宜在强光下曝晒,更不宜烘干。
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