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太原酒店宾馆服定制,质量,价格便宜

2020-09-22 07:00:01 3266次浏览

价 格:面议

制服可以创立品牌形象也还可以增强部门之间的凝聚力,使企业内部更好的划分部门的职责,制服可以给人耳目一新的感觉,让人心情愉快,又是公司实力的象征,有利于客户记住本公司,能提高销售业绩,制服还能体现企业,机构,组织的权威性,最能体现这一点是国家政府机构人员的制服,如工商税务,政检法部门,军警人员的制服等

  • 公司经营范围:酒店服务员服装、厨师服、迎宾服、保安服、航空装、各类职业装、促销礼仪服装、工厂工程服、医院工作服以及男女西装、学校校服、运动服、广告衫等各行业的职业工作服装。可根据客户要求进行印花绣字 定织 定染业务。  企业本着先做好,再做
  • 公司拥有一支高学历、高技术的专业团队,在产品创新,设计生产,物流以及售后服务等方面有着强大的实力。过硬的技术,精湛的工艺,完美的品质,良好的信誉使公司在国内职业装市场中占一席之地。目前已为近千家金融机构,机关单位,酒店业,运输业,工矿业等大
  • 合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软
  • 工作服设计时的几个要点职业性工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规
  • 经济性除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装
  • 工作服设计时的几个要点  职业性  工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。  什么人穿,在狭
  •     职业装的定义本身不同于普通的工作服装,他不仅包含了企业的文化在里面,而且还有针对消费群体和目标市场的功能性的体现,比如餐饮业的服装讲究明快,鲜亮并且富有现代气息。而对于那些白领或者是目前较为时髦的蓝领,
  • 经过近几年的发展积累现有上万种款式可供各新老客户选择订购!多年来我们凭着对服装定做市场的探索和研究,结合客户的自身情况,根据客户不同的企业形象需,努力在选择不同服装面料及设计方面不断开发新颖款式,为您的公司和企业争创一流的服饰新形象。我们上
  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工
  • 俗话说,佛靠金装,人靠衣装,不同的人在不同的场合需要穿着不同的服装。参加聚会时适合穿礼服类的服装,可以选择休闲时尚的服饰搭配,如果是正式的场合,就需要搭配正确的西服套装。良好的着装打扮,对个人的人际关系或事业前途有紧密关系。在现代社会当中,
  • 从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。  西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。  夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。  中(西)式服装一般宜于有文化氛围的
  •   职业装设计,是从现代服装设计中分离出来的现代服装专有名词。  在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装
  • 男士可分为“体型硕大”及“体型矮小”两类。壮硕体型的男士最安全的颜色是深色调,可以起到修饰身材的作用,让自己看起来小一点。布料方面应避免太过粗厚,即使是在冬天也最好采用中厚度或多层次穿搭法,以此避免视觉上的膨胀效果。建议选择光滑、没有太多立
  • 2011式保安员服装整体采用庄重沉稳的深色系,蓝灰色外衣搭配浅灰色衬衣,提升了保安队伍的整体形象。这套服装包括男女春秋常服、短袖衬衣、长袖衬衣、执勤服、押运服、训练服、女裙等款式,完全能够满足保安员的工作需要。服装的颜色、服饰和服务标志等元
  • 女性穿的现代西服套装多数限于商务场合。 女性出席宴会等正式场合多会穿正式礼服,如宴会礼服等。20世纪初,由外套和裙子组成的套装成为西方女性日间的一般服饰,适合上班和日常穿着。女性套装比男性套装物质更轻柔,裁剪也较贴身,以突显女性身型通常充满
  •   随着社会的进步和发展,职业装定制已经成为了职场人士的必备,但是职业装定制对于职场人士来说,不光是表面利于事业的发展,更多的是要健康合理。  对于职业装定制主要有以下原则:  有利于人体正常生理要求和健康;款式针对防护需求,结合企业文化进
  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工
  • 普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次,每周五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。个别人因较少使用工作服,工作服较洁净的,可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重
  • 全棉纱卡纹路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易产生静电,对皮肤亲和力佳。成份:100%棉。组织:3/1斜纹组织。工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽:148-150CM。规格:128X60
  • 穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 1 整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;

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