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太原定做保安服,值得您信赖的正规机构

2020-09-26 07:42:01 2426次浏览

价 格:面议

工作服(ɡōnɡzuòfú)是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

工作服设计时的几个要点

1.面对性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2 经济性

除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3 审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

  • 工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计由上海一卓服饰针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、
  •  什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位
  •  纹路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易产生静电,对皮肤亲和力佳。成份:100%棉。组织:3/1斜纹组织。工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽:148-150CM。规格:128X60。厨师
  • 工作服是为工作需要而特制的服装。其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或
  • 全棉纱卡纹路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易产生静电,对皮肤亲和力佳。成份:100%棉。组织:3/1斜纹组织。工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽:148-150CM。规格:128X60
  •  面料:  按成分分:全棉、CVC、TC、TR和全涤。  按组织分:平纹、斜纹和其它组织。  按厚度分:薄料、中料和厚料。  质量标准:  国家标准《GB13661-1992一般防护服》,该标准为强制性标准,各项指标与时装相比要严格很多。在
  • 太原市辰祥服饰有限公司是从事工矿企业,银行,星级酒店,物业公司,证券业及各大写字楼制服的设计开发,生产制作,销售为一体的专业制服公司.同时还致力于国家环保,航空,海关,行政机关,学校制服的研制开发.   二十一世纪是一个品牌文化星光灿烂的世
  • 职业装的选择 职业装反映了时代潮流,成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢? 首先,应确定自己适合哪一种色彩类型   一般来说,中性色是职业装的基本色调,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春
  • 企业本着先做好,再做强,更要做大的原则,正稳步向前发展。为客户提供精美的设计;精细的做工;精致的面料!绝对让顾客满意!为客户提供物美价廉的优质产品,并不断设计、开发新品来更好的满足客户的需求。没有最好,只有更好,我们会给您打造意想不到的时尚
  • 工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而
  • 提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容
  •   想穿出小女人般的娇媚  骨架小、五官绢秀细致的人适合细条纹款式,特别是条纹之间的颜色属同色系或柔和的中性色,都能营造出柔美的感觉;反之对比色强烈的条纹制服,则适合利落大方的个性派女人。  想穿出端庄大方  中性色的铅笔细条纹套装或洋装,
  •  由涤纶纤维和双股全棉交织而成,具有纹路清晰大方、点网结合,含棉量高,穿着舒适、来整等特点。组织:1/1平纹组织。重量:190-200克/米。幅宽:146-148CM。全工艺涤卡--纹路清晰,布面光洁,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份:
  • 清洗规程:一、目的:建立一个工作服的清洗消毒规程,使工作服的清洁操作规范进行。二、范围:包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。三、责任:工作服清洁工,质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。四、程序:1.洗涤剂采用具有强去污
  •  男士可分为体型硕大及体型矮小两类。壮硕体型的男士最安全的颜色是深色调,可以起到修饰身材的作用,让自己看起来小一点。布料方面应避免太过粗厚,即使是在冬天也最好采用中厚度或多层次穿搭法,以此避免视觉上的膨胀效果。建议选择光滑、没有太多立体织纹
  • 由涤纶纤维和双股全棉交织而成,具有纹路清晰大方、点网结合,含棉量高,穿着舒适、来整等特点。组织:1/1平纹组织。重量:190-200克/米。幅宽:146-148CM。全工艺涤卡--纹路清晰,布面光洁,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份:涤
  •     太原西服定做时一般会用到灰色、黑色、褐色、深蓝色等。而灰色的穿着频率最高,他的色系较宽。由于肤色较暗的男士应该选择浅色系的。成熟稳重的灰色男士西服也是大部分人的首选,它在花纹、材质上变化丰富,是难以取舍
  •   面料决定西服的品质  看面料:在面料上你也不能疏忽,不要选择不透气的人造纤维,否则你会有在蒸笼中作茧自缚的感觉。应该先考虑天然面料,毛料在秋冬西服中当然是首选,纯毛、纯羊绒的面料以及高比例含毛的毛涤混纺面料,都可做西服的面料。轻薄的毛料
  •  人类自古就讲究穿着的配套。中国周代已有冕服、弁服制度,衣裳冠履相配,以后历代多沿用。至近代长衫、马褂等相配穿用作礼服,也可视为套装。现代套装始于19世纪中期的欧洲。当时欧洲的男装由富丽豪华变得轻便、简洁,外衣的长度缩短,敞露背心,下着长裤
  • 工作服是为工作需要而特制的服装。  其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或

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